精益改（gǎi）善製度如何在（zài）東莞91精品啪在线观看国产20岁加工工廠推行實施

2023/7/8 來源（yuán）：東莞運德91精品啪在线观看国产20岁科技 點擊次數：

東莞（wǎn）91精品啪在线观看国产20岁工廠的人力資源部門如（rú）何推（tuī）動工廠的經營生產和員工的成長？其實,有個非常的工具，很多工廠管理者並不知道，它叫持續改善製度，在豐田叫精益改（gǎi）善，在國企央企叫什麽（me）合理化建議，但是真正的（de）持續改（gǎi）善（shàn）工具與統的合理化建（jiàn）議製度，有一些本質上的差別（bié）。

為什麽通過持續改善製度可以促進員工學習成長，幫助工廠實現經營生產的原因呢？非常的簡單，因為當（dāng）員工自主的發現問題，推動改善的時候，其實是一個學習的過程（chéng）。我們知道，費曼學習法之所以有效，它的（de）核心就是當一件事情你想講清楚，分享給別人的（de）時候，這個時候你的學習成長的速度是很高的。

另外，當東莞鈑（bǎn）金加工廠所有的員工都在積極思考，提出好的改（gǎi）善建議，幫助工廠降（jiàng）本增效，如激光（guāng）切（qiē）割加工工藝的效率提高，提高利潤的時候，工（gōng）廠是不是實現經（jīng）營生產，以及員工能力的增長是不是（shì）同時就實現了呢。

要想在激烈的市場竟爭中保持優勢地位，製造企業員工自主的學習，自我的改善，想幫助工（gōng）廠實現經營生產的（de）精益求精。

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